Transition de 1 “bonne posture” aux “ postures”

La composante cruciale de la diversification des postures au travail prend tout son sens dans le contexte de la manutention et de la manipulation de charges lourdes. Traditionnellement, l’approche se concentrait sur l’adoption d’une « bonne posture » lors de ces tâches physiquement exigeantes. Cependant, l’évolution réside désormais dans la compréhension que la diversité posturale est la clé pour prévenir les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) et optimiser la santé des travailleurs.

Manutention et Diversité de posture : Un Impératif pour la Santé au Travail

L’ancienne croyance en une posture idéale pour la manutention évolue vers la reconnaissance qu’il n’existe plus une seule « bonne posture ». Au contraire, l’accent est mis sur la nécessité d’adopter différentes positions tout au long de la journée de travail. Cette transition est particulièrement pertinente pour les travailleurs manipulant régulièrement des charges lourdes, où la répétition de mouvements peut conduire à des contraintes physiques. C’est également le cas si vous avez un poste de bureau.

Formation et Adaptation Graduelle de votre posture

La formation sur la posture pour la manutention va au-delà du simple enseignement des règles de levage. Elle englobe désormais des stratégies pour varier les positions, favorisant ainsi une utilisation plus équilibrée des groupes musculaires. Il est crucial de reconnaître que le changement brusque des habitudes peut également entraîner des problèmes. Ainsi, une approche graduelle, intégrant progressivement une diversité posturale, s’avère nécessaire pour permettre aux travailleurs de s’adapter sans risque de tensions ou de blessures.

Flexibilité et Prévention des TMS

La diversification des postures dans la manutention ne se limite pas à la prévention des TMS à court terme, mais vise également à promouvoir la santé à long terme. En encourageant les travailleurs à adopter des positions variées, l’objectif est de réduire la charge de travail sur des groupes musculaires spécifiques et d’éviter la surutilisation. Cela contribue à minimiser le risque de blessures chroniques tout en améliorant la résilience générale du corps face aux contraintes physiques liées à la manutention.

Équipements Ergonomiques et Innovation

La diversification de posture dans la manutention est également soutenue par l’introduction d’équipements ergonomiques. Des dispositifs tels que des chariots réglables en hauteur, des équipements de levage assisté, et des formations spécifiques sur la variété posturale s’intègrent de plus en plus dans les environnements de travail. Ces avancées favorisent non seulement la sécurité des travailleurs, mais également une efficacité accrue dans la gestion des charges lourdes.

Bénéfices Étendus pour les Entreprises

Les avantages de la diversification des postures dans la manutention ne se limitent pas à la santé individuelle des travailleurs. Les entreprises qui investissent dans ces formations constatent une réduction significative des coûts liés aux arrêts de travail et aux soins de santé. De plus, elles créent un environnement de travail dynamique où les employés se sentent soutenus dans leur bien-être physique, contribuant ainsi à une culture organisationnelle positive et durable.

Notre solution

La formation « Connaitre son corps pour mieux appréhender les efforts physiques » permet à chacun de comprendre pourquoi il est important de faire varier sa manière de réaliser une tâche de façon régulière et ce même avant l’arrivée de douleurs. L’objectif est de proposer un message qui change des formations gestes et postures que nous avons déjà tous pu tester. Mettre en place des solutions simples et préventives est possible pour tous, quelque soit le type de poste ou les situations de travail.

La bonne posture n’existe pas, tout comme la mauvaise d’ailleurs… changeons notre regard sur ces croyances ancrées depuis de nombreuses années et redonnons à notre corps la confiance que nous pouvons lui donner, la mobilité dont il a besoin et l’écoute important et nécessaire au cours d’une journée de travail… mais pas que !