PHYSIOSTEO ENTREPRISE

Formations et accompagnement en entreprise :

santé, sécurité et bien-être au travail

Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) – Risques Psycho-Sociaux (RPS) – Qualité de Vie au Travail –
Accidents de Travail – Gestes et Postures – Éveil musculaire – Ostéopathie

Basé en Bourgogne-Franche-Comté

Nos certifications

Accompagnement et Formation Santé, Sécurité, Bien-Être 1
Accompagnement et Formation Santé, Sécurité, Bien-Être 2

Pour une démarche de prévention de qualité, PhysiOstéo Entreprise est certifié Qualiopi et référencé DataDock. Possibilité de prise en charge de la part de votre OPCO pour nos actions de formation.

Trouble Musculosquelettiques TMS
Risques psychosociaux RPS
Gestes et postures
Eveil musculaire
Ostéopathie

Organisme de formation fondé en 2017 et spécialisé en prévention santé, PhysiOstéo Entreprise est votre interlocuteur unique pour vos projets autour des thématiques de qualité de vie au travail, de la formation, de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) ou encore des risques psychosociaux (RPS).

Notre équipe pluridisciplinaire est à votre écoute afin de mettre en place des projets concrets, proche du terrain et adapté à vos besoins.

Ils nous font confiance
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PhysiOstéo Entreprise vous accompagne !

Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention ? Vous avez un projet de formation : gestes et postures, référent échauffement, gestion du stress … ?

Contactez-nous !

Application Physiosteo
DECOUVREZ NOTRE APPLICATION PHYSIOSTEO !

 » Nous voulions que les salariés aient accès à nos solutions de prévention rapidement et à tous moments de la journée alors nous avons créé la 1ère application dédiée à la santé au travail ! « 

Dans cette application vous retrouverez toutes nos thématiques d’amélioration de la santé au quotidien !

LES CONSEQUENCES DES TMS ET RPS
RSE : IMPORTANCE, INFLUENCE, BENEFICES
La qualité de vie au travail est un levier de performance
LES TMS ET LES RPS : CE QU’IL FAUT SAVOIR !

Les TMS représentent 87% des maladies professionnelles et touchent toutes les entreprises de tous les secteurs d’activités. Ils sont directement liés aux conditions de travail et à l’organisation, ils peuvent également être favorisés et aggravés par les RPS.
Les RPS surviennent à travers diverses situations de travail telles que : les exigences au travail, les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie, les rapports sociaux, les conflits de valeur, et enfin l’insécurité de la situation de travail.

LA RSE ET LA QVT : CE QU’IL FAUT SAVOIR !

La RSE représente la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Aujourd’hui, les entreprises, les salariés et les consommateurs accordent de plus en plus d’attention aux problématiques sociétales et environnementales. En développant leur démarche RSE, les entreprises contribuent à améliorer la société et à protéger l’environnement en adoptant des pratiques plus éthiques et durables dans leur mode de fonctionnement.

LA QVT ET LA PERFORMANCE : CE QU’IL FAUT SAVOIR !

Les problématiques de santé physique et psychologique des salariés représentent la première cause d’absentéisme au travail et génèrent des pertes économiques importantes pour les entreprises chaque année. C’est pourquoi il est nécessaire pour les entreprises de prendre des mesures en termes d’amélioration de la santé de leurs collaborateurs.
Une démarche de QVT efficace permet de répondre aux enjeux sociaux des entreprises et aux besoins des collaborateurs.