Boxe office des conflits
Formation Prévention Risques Psycho-Sociaux
Les objectifs de la formation
Identifier et comprendre les comportements et attitudes qui conduisent aux conflits
Adapter les réponses, les réactions et les comportements face aux conflits (personnel, inter et intra-groupe)
Développer une attitude préventive face au stress et savoir se protéger
Vaincre le burn-out et la dépression
Public
L’ensemble des collaborateurs de votre entreprise.
Pré Requis : Aucun
Durée
3 demi-journées
Effectif
1 à 12 personnes
Lieu
Au sein de votre entreprise, dans une salle raisonnablement grande pour les ateliers pratiques (matériel spécifique amené par les formateurs).
Administratif
- Fiches d’émargements
- Fiches d’évaluations de formations
- Attestations de formation
Tarif
Sur devis
Les compétences visées
Être capable de de réagir face à une situation de conflit, savoir prévenir ces situations ou les contrôler si besoin.
Le programme
Observations (postures, attitudes)
Analyse de soi (contrôle, prises d’informations)
Actions (offensives, défensives en fonction du conflit)
Exercices pratiques et mises en situation
Moyens pédagogiques
Support/présentation PowerPoint (disponible pendant et après la formation)
Un professeur de self-défense
Une psychothérapeute
Évaluation / Validation des acquis
La validation des compétences du stagiaire se fait en deux parties :
- Observation du formateur lors de la partie pratique
- Questionnaire en fin de formation