Aromathérapie

Formation pour les professionnels de santé

Les objectifs de la formation

Pouvoir utiliser les huiles essentielles et adapter leurs effets à une patientèle ciblée

Connaître le rôle et les bénéfices/risques de différents types d’huiles essentielles

Savoir utiliser les huiles essentielles en compléments de certains traitements

Public

Tout professionnel de santé souhaitant utiliser l’Aromathérapie dans sa profession.

Pré Requis : Aucun

Durée

14 heures (théoriques et pratiques)

Lieu

Effectif

5 à 10 personnes

Tarif

442€ TTC

Administratif

  • Fiches d’émargements
  • Fiches d’évaluations de formations
  • Attestations de formation

Les compétences visées

Être capable d’utiliser les huiles essentielles afin d’améliorer les services proposés au quotidien avec différents types de patients

Le programme

Critères de qualité d’une bonne huile essentielle

Notion de chémotype

Mode d’utilisation des huiles essentielles

Contre-indication à l’utilisation des huiles essentielles

Les huiles essentielles : principes d’utilisation

Performances et le sens olfactif

Huiles essentielles utilisées en massage

Huiles essentielles utilisées en diffusion

Huiles essentielles et inflammation

Huiles essentielles et gestion du stress et de l’insomnie

Huiles essentielles et pouvoir antibactérien

Apprendre à gérer son stress avec les plantes

Jour 1

Après-midi
  • La relation structure activité des huiles essentielles avec une approche des familles moléculaires des composants des huiles essentielles
  • Les huiles essentielles ne sont pas des produits anodins et ce n’est pas parce c’est naturel que cela ne présente aucun danger.

Jour 2

Après-midi
  • Huiles essentielles et inflammation
  • Huiles essentielles et gestion du stress et de l’insomnie
  • Huiles essentielles et pouvoir antibactérien
  • Apprendre à gérer son stress avec les plantes

Moyens pédagogiques

Support/ présentation PowerPoint

Matériel pour exercices

Fiches d’exercices pour les stagiaires

Évaluation / Validation des acquis

La validation des compétences du stagiaire se fait en deux parties :

  • Observation du formateur lors de la partie pratique
  • Questionnaire en fin de formation

La validation des acquis de compétences est mentionnée sur l’attestation de suivi de formation remise à l’issue de la formation.