Psychologie au travail

La psychologie au travail

psychologie au travail

Pourquoi faire appel à un psychologue dans le cadre du travail ?

A travers des interventions formelles ou des jours de coaching le psychologue peut donner les ressources aux salariés pour comprendre comment ils interagissent. Cela peut  permettre une plus grande efficacité globale, en apportant des éclairages sur le travail d’équipe.

L’objectif est d’améliorer  le moral et la qualité de vie au travail.

Les points forts de la psychologie au travail :

Une entreprise est un monde en perpétuel mouvement, où chacun interagit et où  tous les éléments sont interdépendants. L’entreprise ne fonctionne pas sans ses salariés, et inversement les salariés ne seraient salariés sans leur entreprise. Les résultats de l’un sont donc liés aux performances des autres. Comment alors apporter de la bienveillance réciproque ?

PhysiOstéo Entreprise propose des formations mais également des ateliers plus courts lors de journée ou de semaine bien-être.

Au cours de ces temps, l’échange entre la psychologue et les stagiaires sera le mot d’ordre. Nous nous adapterons à votre entreprise de façon spécifique avec vos rythmes de travail, vos collaborateurs et vos besoins.

Diverses thématiques peuvent être abordées au cours de nos formations comme :

  • La communication inter-professionnelle : S’écouter, se comprendre soi-même pour mieux écouter et se faire comprendre.
  • Le stress au travail à l’épuisement professionnel. Comprendre les signes serait déjà le combattre.
  • La gestion de l’agressivité.

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