Boxe office des conflits

Formation Prévention Risques Psycho-Sociaux

Les objectifs de la formation

Identifier et comprendre les comportements et attitudes qui conduisent aux conflits

Adapter les réponses, les réactions et les comportements face aux conflits (personnel, inter et intra-groupe)

Développer une attitude préventive face au stress et savoir se protéger

Vaincre le burn-out et la dépression

Public

L’ensemble des collaborateurs de votre entreprise. Pré Requis : Aucun

Durée

3 demi-journées 

Effectif

1 à 12 personnes

Lieu

Au sein de votre entreprise, dans une salle raisonnablement grande pour les ateliers pratiques (matériel spécifique amené par les formateurs).

Administratif

  • Fiches d’émargements
  • Fiches d’évaluations de formations
  • Attestations de formation

Tarif

Sur devis

Les compétences visées

Être capable de de réagir face à une situation de conflit, savoir prévenir ces situations ou les contrôler si besoin.

Le programme

Observations (postures, attitudes)

Analyse de soi (contrôle, prises d’informations)

Actions (offensives, défensives en fonction du conflit)

Exercices pratiques et mises en situation

Moyens pédagogiques

Support/présentation PowerPoint (disponible pendant et après la formation)

Un professeur de self-défense

Une psychothérapeute

Évaluation / Validation des acquis

La validation des compétences du stagiaire se fait en deux parties :

  • Observation du formateur lors de la partie pratique
  • Questionnaire en fin de formation

La validation des acquis de compétences est mentionnée sur l’attestation de suivi de formation remise à l’issue de la formation.